福利研究院-爱劳动：致力于社会保障与变革
福利研究院-爱劳动是一家致力于研究社会保障体系、促进社会公平和变革的领先机构。通过跨学科的研究、政策倡导和社区参与，它在以下关键领域发挥着至关重要的作用：
福利研究院-爱劳动认为，社会保障是社会正义和经济稳定的基石。其研究探讨了社会保障制度的 adequacy、可持续性和公平性。该院主张扩大覆盖范围，提高福利水平，并确保体系的财政稳健。该院还认为，社会保障应与其他社会福利计划相结合，以提供全面的社会保障网络。
福利研究院-爱劳动承认健康和长期护理对于福祉和生产力的重要性。其研究着眼于改善服务质量、获取途径和系统效率。该院倡导普遍医疗保健，并支持长期护理计划，这些计划可为残疾和老年人提供有尊严和负担得起的护理。
福利研究院-爱劳动关注失业对个体和家庭的毁灭性影响。其研究探讨了失业保险计划的有效性、最低工资政策和收入支持措施。该院主张加强失业保险体系，提高最低工资，并为低收入工人在失业期间提供安全网。
福利研究院-爱劳动认为，贫困和不平等是社会的主要障碍。其研究探索了贫困的根源，并评估了政策干预对减少贫困和不平等的影响。该院倡导全面的减贫战略，包括提供负担得起的住房、教育和医疗保健，以及改善就业机会。
福利研究院-爱劳动认识到移民在社会和经济发展中的重要作用。其研究着眼于移民对原生工人市场的影响、移民的社会整合以及移民的权利和保护。该院主张制定一项人道的移民政策，尊重移民的权利并促进他们的成功融入。
福利研究院-爱劳动认为，有效的社会福利政策对于促进社会公平和机会至关重要。其研究探讨了不同社会福利计划的设计、实施和影响。该院倡导基于证据的政策制定，在社会福利干预措施中强调问责制和透明度。
福利研究院-爱劳动致力于促进种族正义和消除基于种族的歧视。其研究探讨了种族主义在社会福利政策和实践中的表现，以及针对有色人种社区的不平等影响。该院主张种族正义框架的制定和实施，以解决系统性种族主义并促进公平。
福利研究院-爱劳动相信，性别平等对于社会进步至关重要。其研究着眼于性别歧视的根源，并评估政策干预对妇女和女孩赋权的影响。该院主张制定妇女权利和性别平等的全面议程，包括消除性别工资差距、改善妇女的生殖健康和权力，以及促进女性领导力。
福利研究院-爱劳动认识到气候变化对社会公平和健康的影响。其研究探讨了气候变化对弱势群体的影响，以及社会福利政策在适应和减轻气候变化影响中的作用。该院主张采取公平的气候政策，优先考虑社会正义和环境可持续性。
福利研究院-爱劳动坚信基于证据的政策制定。其研究方法包括定量和定性分析，以提供对社会福利问题深入而可靠的见解。该院的国家调查和数据库为其分析和倡导工作提供了基础。
福利研究院-爱劳动是一个多学科机构，致力于社会保障、公平和变革。通过研究、政策倡导和社区参与，该院在一个更公正、更公平的社会中发挥着至关重要的作用。该院的工作为政策制定者、从业人员和 advocacy者提供了宝贵的见解和证据，以改善人们的生活并促进社会进步。
